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集團新聞

民建中央調研部蒞臨我集團調研指導工作

來源:總裁辦  責任編輯:  點擊:4173  發布時間:2014-7-27

七月二十六日,民建中央調研部副部長孫敏奇一行蒞臨我集團旗下企業陜西通源天然氣有限公司就非公經濟發展現狀及面臨的問題進行專題調研座談。

陜西通源天然氣有限公司副總經理李高榮首先就公司發展現狀及面臨的問題進行簡短匯報,隨后與會人員就相關問題進行交流座談,通源公司劉總指出,公司自成立以來,在集團公司的正確領導下,在各級領導的親切關懷指導下,公司取得了長久發展,業務范圍涵蓋天然氣開發利用、天然氣管道、管網設施的投資建設及運營管理、壓縮天然氣生產及配送等,為當地經濟社會發展做出重要貢獻。劉總同時指出,在肯定公司前期取得成績的同時,我們還要看到發展過程中存在的一些不足和問題,首先表現在人力資源成本的大幅度上升,隨著人力資源供給的相對短缺,燃氣工程方面人才的獲得難度越來越大,人力資源成本大規模提升,導致公司運維成本大幅度上升,致使企業產品的競爭力相對降低;其次,行政審批事項相對繁雜,使企業在日常運營、項目投資過程中的效率降低,成為制約企業發展的重要因素之一;第三,民營企業貸款難,融資難問題凸顯,企業項目投資需要大量的資金,銀行等金融機構對實體經濟的支持力度較小,企業單純依靠自身積累不能滿足項目投資所需的大量資金要求,為企業固定資產投資、技改及新項目建設形成資金硬性約束。

隨后,民建中央調研部部長孫敏奇進行了發言,孫部長首先對陜西通源天然氣有限公司近年來的發展給與充分肯定。孫部長同時指出,非公經濟是公有制經濟的有益的必要的補充,為經濟社會發展作出重要的貢獻,但是,在新時期,非公經濟發展出現了一些新情況,新問題,民營企業要實現新的發展,新的突破,1、要轉變觀念,以適應大數據時代管理變革思維,特別是要以互聯網思維去分析考慮企業運營中的主要問題;2、要做好管理升級工作,民營企業的管理升級工作,一定要由技術、資金做支撐,更重要的是要由“人的升級”去做支撐,要加大對員工的教育開發工作,使員工能適應現代企業柔性管理工作要求;3、民營企業要做好創新工作,要有創新型思維,不僅要進行管理、體制機制、技術的創新,更重要的是要做好觀念的創新等。

民建陜西省委調研部部長楊允平,社會服務部部長王鍵,民建陜西省企業委員會副主任賈雅芳,集團公司助理總裁楊文莉,行政人事部部長李霞等陪同調研。

                                                             

公司管理人員介紹企業情況

合影

 

                                                                                                          

                                                         

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